SOWA OPAC : Katalog Miejskiej Biblioteki Publicznej w Choszcznie

11 wyników

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

oceń

Rowerowi liderzy / Miłosz Węglewski. W: Newsweek Polska. 2014, nr 32, s. 58-61. - 8 VIII 2014.

Autor

Węglewski Miłosz.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Grzyb, Wiesław (1960- ) Sosnowski, Zbigniew (1963- ) Rower Przedsiębiorcy

Dokument nadrzędny: Newsweek Polska.

Czytelnia dla Dorosłych

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

oceń

Odwaga bycia liderem / Aleksander Nalastkowski. // Nowa Szkoła. - 2001, nr 4, s. 4-6.

Autor

Nalaskowski Aleksander.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Dyrektor

Dokument nadrzędny: Nowa Szkoła.

Czytelnia Filia Nr 1

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

oceń

Rola dyrektora szkoły jako lidera / Anna Cichoń. // Edukacja. - 2001, nr 1, s. 87-92.

Autor

Cichoń Anna.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Dyrektor

Dokument nadrzędny: Edukacja.

Czytelnia Filia Nr 1

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

oceń

Żubr wypchnął tyskie z pozycji piwnego lidera / Beata Drewnowska. W: Rzeczpospolita (W1). 2015, nr 17, s. B1. - 22 I 2015.

Autor

Drewnowska Beata.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Piwo Piwowarstwo

Dokument nadrzędny: Rzeczpospolita (W1).

Czytelnia dla Dorosłych

Brak okładki

Książka

W koszyku

I ty możesz być liderem / Dale Carnegie przy współpracy Stuarta R. Levine i Michaela A. Crom ; z ang. przeł. Jacek Hołówka. - Warszawa : Studio EMKA , 1995. - 240 s.; 18 cm.

Autor

Carnegie Dale (1888-1955). Hołówka Jacek (1943- ).

Temat

Zarządzanie Stosunki interpersonalne.

Gatunek

Wydawnictwa popularne.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Działu Pedagogicznego

Brak informacji o dostępności: sygn. 33467 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Blizna : wstrząsająca biografia lidera zespołu Red Hot Chili Peppers / Anthony Kiedis i Larry Sloman ; z angielskiego przełożyła Alina Siewior-Kuś. - Wydanie V. - Katowice : Wydawnictwo Sonia Draga, 2021. - 491, [1] strona, [32] strony tablic : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Kiedis Anthony (1962- ) Sloman Larry Siewior-Kuś Alina

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Kiedis, Anthony (1962- ) Red Hot Chili Peppers Piosenkarze amerykańscy Zespoły muzyczne Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Pamiętniki i wspomnienia

Dziedzina i ujęcie

Kultura i sztuka

Młodzieńcze lata Anthony’ego Kiedisa, lidera jednego z najpopularniejszych zespołów rockowych na świecie, są doskonałym materiałem na książkę. Blizna to wspomnienie tamtych szalonych lat wypełnionych muzyką, seksem, narkotykami i imprezami. To opowieść o pogoni za silnymi wrażeniami, o życiu na krawędzi i o poszukiwaniu upustu dla posiadanych zasobów energii. Bez zbędnego koloryzowania, bez taniego ubarwiania rzeczywistości, za to z odpowiednią dozą szczerości powstała biografia człowieka, którego muzyka i ogromna pasja zaprowadziły na szczyty sławy. [Opis wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 78 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Być liderem / Alex Ferguson oraz Michael Moritz ; epilog Michael Moritz ; tłumaczenie Krzysztof Cieślik. - Kraków : Wydawnictwo Sine Qua Non, 2016. - 347, [1] strona, [36] stron tablic : ilustracje (w tym kolorowe) ; 22 cm.

Autor

Ferguson Alex (1941- ) Cieślik Krzysztof (1985- ) Moritz Michael

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Ferguson, Alex (1941- ) Manchester United Piłka nożna Sport Trenerzy i instruktorzy sportowi Trening sportowy Psychologia sportu Wielka Brytania

Gatunek

Autobiografia

Na okładce podtytuł: 27 lat, jeden klub : Manchester United pod moimi rządami.

Inspirujący przewodnik jednego z najlepszych piłkarskich menedżerów w historii! Jak prowadzić zespół do wielkich sukcesów i utrzymać go na szczycie przez lata? Sir Alex Ferguson jest jednym z niewielu liderów, którzy naprawdę wiedzą, jak tego dokonać. W ciągu 38 lat kariery menedżerskiej sięgnął po zdumiewającą liczbę 49 trofeów i pomógł Manchesterowi United stać się jedną z największych światowych marek. W tej inspirującej książce zdradza sekrety swojego warsztatu i opowiada o umiejętnościach, które cenił i ceni najwyżej: jako piłkarz, trener, człowiek, LIDER. Skupia się na wartościach nieodłącznie kojarzonych z jego stylem zarządzania: dyscyplinie, kontroli, pracy zespołowej i motywacji. Porusza także tematy mniej oczywiste, choć równie istotne w drodze do sukcesu: wyznaczanie zadań, analizę informacji i radzenie sobie z porażką. Być liderem powstała we współpracy z inwestorem sir Michaelem Moritzem, długoletnim przyjacielem sir Alexa. To książka napisana szczerze, mądrze i z humorem, pełna ciekawych spostrzeżeń poczynionych dzięki pracy z najlepszymi piłkarzami: Cristiano Ronaldo, Davidem Beckhamem czy Erikiem Cantoną. Przedstawiane w niej osobiste historie koncentrują się wprawdzie na futbolu, ale adresatem publikacji może być każdy - niezależnie od tego, czy rozwijasz własny biznes, jesteś nauczycielem, czy pracujesz w małym zespole. To pozycja, która pomoże ci STAĆ SIĘ LEPSZYM LIDEREM. [swiatksiazki.pl]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 796 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców / Thomas Gordon ; przełożyła Alicja Makowska. - Wydanie I. - Warszawa : Instytut Wydawniczy Pax 1996 (Kielce : "Drogowiec"). - 272, [4] strony : rysunki ; 20 cm.

Autor

Gordon Thomas (1918-2002) Makowska Alicja (1924-2014)

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Zarządzanie Kompetencje przywódcze

Gatunek

Wydawnictwa popularne Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Media i komunikacja społeczna

Zgodnie z podstawową tezą książki, że skuteczność lidera wymaga przyzwoitego traktowania ludzi i jednocześnie motywowania ich w kierunku wysokich osiągnięć w pracy, Autor proponuje wszystkim przywódcom, szefom i przełożonym proste, nie wymagające żadnych nakładów finansowych sposoby postępowania, których celem jest demokratyzacja stosunków wewnątrz organizacji (zasada współuczestnictwa pracowników w zarządzaniu) i zwiększenie efektywności instytucji, przedsiębiorstw i firm - przy czym to pierwsze jest według Autora warunkiem drugiego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)